|
從武漢市人社局獲悉，《拖欠勞動(dòng)者工資“黑名單”管理暫行辦法》已自12月1日起施行。如用人單位或相關(guān)責(zé)任人無故拖欠1名勞動(dòng)者工資6個(gè)月，且數(shù)額1萬元以上，人社部門即可將其列入“黑名單”，多部門可在政府采購、融資貸款和評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面對(duì)其實(shí)施聯(lián)合懲戒。 辦法規(guī)定，用人單位或相關(guān)責(zé)任人如有以下行為之一，將被列入“黑名單”，包括克扣、無故拖欠1名勞動(dòng)者工資六個(gè)月以上（含六個(gè)月），且數(shù)額在1萬元以上的；克扣、無故拖欠10名以上勞動(dòng)者工資，且數(shù)額累計(jì)在5萬元以上的；涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪被移送公安機(jī)關(guān)處理的；無理抗拒、阻撓人社部門調(diào)查處理拖欠勞動(dòng)者工資案件的；因拖欠勞動(dòng)者工資違法行為引發(fā)群體性事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響等。 列入拖欠工資“黑名單”的責(zé)任主體，將通過人社部門網(wǎng)站、“信用武漢”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公布，面臨多部門聯(lián)合懲戒措施和社會(huì)信用評(píng)價(jià)降低，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、資質(zhì)管理、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面受限。 納入“黑名單”的責(zé)任主體在申請(qǐng)銀行信貸、債券融資、股票發(fā)行、外匯額度等方面，相關(guān)部門均會(huì)依規(guī)對(duì)其采取限制性措施，并列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，使其“一處違法、處處受限”，加大拖欠工資違法失信成本。 |
