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1.上級(jí)單位不同省直事業(yè)單位的上級(jí)單位是省政府部門(mén)。例如，省質(zhì)監(jiān)局下的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所是省直事業(yè)單位。 而武漢市直事業(yè)單位的上級(jí)單位是市政府部門(mén)。比如，武漢市規(guī)劃設(shè)計(jì)院是武漢市規(guī)劃局的局屬事業(yè)單位! 簡(jiǎn)言之，一個(gè)隸屬于省政府部門(mén)，一個(gè)隸屬于市政府部門(mén)，行政級(jí)別整整相差一級(jí)! 2.待遇不同省級(jí)以下事業(yè)單位的工資由省財(cái)政部門(mén)發(fā)放，而市級(jí)以下事業(yè)單位的工資由市財(cái)政部門(mén)發(fā)放，他們工資都屬于獨(dú)立發(fā)放，沒(méi)有隸屬關(guān)系! 換句話說(shuō)，如果市財(cái)政有錢(qián)，那么市直事業(yè)單位有可能比省直事業(yè)單位工資高，這一點(diǎn)，省財(cái)政無(wú)可奈何，因?yàn)樗且罁?jù)全省的財(cái)政收入水平! 3.提拔由于兩者都是事業(yè)編制，在管理和晉升上，是沒(méi)有區(qū)別的，大部分崗位都是參照公務(wù)員來(lái)進(jìn)行管理的，但是不管是省直還是市直事業(yè)單位，同等情況下晉升是比公務(wù)員差很多的，提拔極其困難。 當(dāng)然，事業(yè)單位可以走職稱(chēng)路線，比如評(píng)中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)，對(duì)應(yīng)公務(wù)員科級(jí)、處級(jí)的待遇，壓力也沒(méi)公務(wù)員那么大! 綜上，市直事業(yè)單位待遇不一定比省直好，前段時(shí)間還聽(tīng)說(shuō)，省里公務(wù)員和事業(yè)單位還在分福利房，這在市級(jí)層面，難以想象! |
