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一、鄉(xiāng)村公益性崗位是做什么的？農(nóng)村公益性崗位是為了提高低收入家庭收入，實現(xiàn)共同富裕的目的，從而設(shè)立的一些工作崗位，例如保潔員負責(zé)打擾村域衛(wèi)生，護林員負責(zé)管護村域林木等等，簡單的說就是為了扶持貧困人口而設(shè)立的工作崗位。 二、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準為多少錢一個月？各地經(jīng)濟水平不一，補貼標準也會有所不同： 1、遼寧省朝陽市雙塔區(qū) 2022年3月10日，雙塔區(qū)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《雙塔區(qū)村級公益性崗位管理辦法(試行)》的通知，提出：村級公益性崗位人員崗位補貼標準原則上為每人3000元/年(250元/月)，可按照月、季度和半年為周期進行崗位補貼發(fā)放。各村可依據(jù)崗位勞動強度、環(huán)境優(yōu)劣、工作時長、崗位出勤率等實際調(diào)整分配，確定崗位補貼標準，對先進勞動者予以適當(dāng)獎勵，增加管理靈活性，提高在崗人員積極性。 2、貴州省 根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》，得知： (1)崗位補貼。鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平，非全日制崗位補貼不超過當(dāng)?shù)匦r最低工資標準。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、崗位需要和資金規(guī)模等情況，省級行政主管部門可會同省級財政部門動態(tài)調(diào)整崗位補貼標準，具體崗位補貼標準、工作時長由各地按照當(dāng)?shù)匦r最低工資標準和崗位規(guī)模確定。普通崗位補貼標準原則上為400元/月，技術(shù)技能崗位補貼標準原則上為600元/月。鄉(xiāng)村公益性崗位工作時間每月累計不低于10天且累計不低于20個小時。專項崗位具體補貼標準、工作時限等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;小型水庫公益性崗位按原補貼標準執(zhí)行。有條件的地方，可探索開發(fā)全日制鄉(xiāng)村公益性崗位。 (2)意外傷害商業(yè)保險。各地按照每人每年150元左右的標準，為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險，所需經(jīng)費由地方統(tǒng)籌資金解決，統(tǒng)籌資金包括地方自籌資金、崗位補貼對應(yīng)渠道資金等。鼓勵各地積極爭取商業(yè)保險機構(gòu)為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。 (3)其他補助、獎勵。用人單位自籌資金在適當(dāng)增加在崗人員的工作內(nèi)容和責(zé)任的條件下可給予相應(yīng)的補助、獎勵。同一縣(市、區(qū))內(nèi)類似崗位間待遇保障水平等要保持基本統(tǒng)一。 3、吉林白山江源區(qū) 根據(jù)2022年7月4日白山市江源區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《江源區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理實施方案》：聘用對象為鄉(xiāng)村脫貧勞動力，特別是其中的弱勞力、半勞力、動態(tài)調(diào)整安置對象;月崗位補貼標準為350元。 |
