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武漢公務(wù)員待遇怎么樣一.武漢公務(wù)員待遇地位 武漢公務(wù)員在中部六省中待遇都是數(shù)一數(shù)二的，在湖北省更是無可爭議的第一名。原因無他——人口達(dá)到千萬級別，人均GDP卻達(dá)到很高的水平。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，公務(wù)員的待遇自然水漲船高。 二.薪資構(gòu)成 基本工資(打卡工資)+車補(bǔ)+房補(bǔ)+醫(yī)療和伙食補(bǔ)貼+公積金+工會(huì)福利+十三薪+年底五個(gè)獎(jiǎng)。 其中五個(gè)獎(jiǎng)是復(fù)利式滾動(dòng)計(jì)算的，工齡越久q越多。今年的五獎(jiǎng)是根據(jù)你上一年的總收入來算(包括上一年的五獎(jiǎng))，所以越滾越高。是5+1獎(jiǎng) 后面那個(gè)1是固定的(15000) 前面的那個(gè)5是根據(jù)自己的工資來的。 三.各區(qū)縣待遇差異 武漢的各個(gè)區(qū)，除了東湖高新的聘用制公務(wù)員，收入上沒啥區(qū)別，相反蔡甸江夏黃陂新洲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，同等級比縣市的要稍微高一點(diǎn)。待遇第一梯隊(duì)：江漢、江岸、武昌、經(jīng)開區(qū); 第二梯隊(duì)：洪山、漢陽、青山、硚口、東西湖、江夏;第三梯隊(duì)：蔡甸、黃陂、新洲。 四.具體待遇實(shí)例 1.市直的單位獎(jiǎng)金的月工資是按照全年收入在平均，就是8100*12+去年五獎(jiǎng)的合計(jì)數(shù)再÷12可以看看這樣的五獎(jiǎng)一個(gè)月工資是多少，而且五獎(jiǎng)中績效獎(jiǎng)是一個(gè)月工資加上評比的級別分為7000，10000，20000。現(xiàn)在就是五獎(jiǎng)高過工資。 2.試用期，公積金繳存基數(shù)12000，繳存額(單邊)=12000*12%=1440 雙邊就是2880 。 3.江漢區(qū)剛轉(zhuǎn)正科員，年到手14w左右，不含公積金。 4.蔡甸公務(wù)員，每月打卡6000元(基本工資和車補(bǔ)、通信補(bǔ)助等)，公積金每月大概3000元(雙邊)，綜合治理、文明獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)金每年約35000元左右，年底十三月工資5000元左右。平時(shí)上班在單位食堂吃飯，每頓2元，還是比較便宜。以前過年過節(jié)發(fā)點(diǎn)購物卡什么的，如今全部取消了，全部陽光化了。全年收入15萬元左右吧(含公積金)。 5.經(jīng)開區(qū)公務(wù)員年平均工資190393元。義務(wù)教育教師多5塊?？鄢龁挝粋€(gè)人社保，公積金，所得稅，工會(huì)費(fèi)等，到手13萬左右。 7.工作6年多，級別為四級主任科員，每個(gè)月工資到手4200左右，每個(gè)月雙邊公積金(單位個(gè)人)，一共3700。獎(jiǎng)金不方便說。 8.每年的收入大頭就是五獎(jiǎng)，五獎(jiǎng)稅后到手大概為8-9萬 ，每年的住房補(bǔ)貼為8000，每年的考核獎(jiǎng)為2200，一年到手16萬左右，加上公積金的話，一年全包收入為20萬左右，平均每個(gè)月1.7萬左右。 9.東湖高新本人武漢某區(qū)公務(wù)員，第三年到手24個(gè)，公積金5000以上。 10.坐標(biāo)武漢，211碩士研究生，市直機(jī)關(guān)普通公務(wù)員，工齡4年，打卡工資5000(稅后)，公積金每月1500，醫(yī)療和伙食補(bǔ)貼1600每月，工會(huì)福利每年2000，房補(bǔ)每年10000，年終獎(jiǎng)70000，工資公積金加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼全年共計(jì)175000左右。 11.黃陂是每個(gè)月3300工資，然后就是五獎(jiǎng)，中心城區(qū)基本工資也和遠(yuǎn)城區(qū)差不多，3500上下。主要是五獎(jiǎng)看能拿幾個(gè)，黃坡拿滿大概6萬，不算公積金一年10萬出頭。 12.黃石Gwy，月到手3300，公積金雙邊2300，5獎(jiǎng)到手5w左右。 13.第一檔中心城區(qū)，連續(xù)立功的區(qū)直單位事業(yè)編，進(jìn)來三年的話，月到手3500，公積金兩千六七的樣子，五獎(jiǎng)8左右，一年到手13左右。 14.硚口區(qū)屬事業(yè)單位到手10w+，全包13w+。 |
