 申請對象一、企業(yè)(單位)當(dāng)年新招用的進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和單位就業(yè)登記的以下9類就業(yè)困難人員，簽訂1年以上(含1年)期限勞動合同并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼： 1、女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業(yè)人員; 2、連續(xù)失業(yè)一年以上人員; 3、生活困難的失地農(nóng)民; 4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員; 5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員; 6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同); 7、殘疾人; 8、各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒; 9、建檔立卡的貧困勞動力。 二、小微企業(yè)當(dāng)年新招用的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，并且簽訂1年以上(含1年)期限勞動合同并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 申報(bào)時(shí)間和方式企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”、按季申報(bào)和屬地管理的原則。一次性補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的不予補(bǔ)貼。 稅務(wù)登記在武漢市的企業(yè)(單位)，每季度終了后10個(gè)工作日內(nèi)向所在區(qū)人力資源局勞動就業(yè)管理辦公室申請上季度的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 申報(bào)材料1、《企業(yè)(單位)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請報(bào)告》(一式一份，A4規(guī)格); 2、《武漢市( )年( )季度企業(yè)(單位)申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員名單》(一式一份，A4規(guī)格); 3、勞動合同原件(初次申請或變更時(shí)提供)。 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每人每月923.78元，其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼每人每月598.4元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼每人每月299.2元。失業(yè)補(bǔ)貼每人每月26.18元。月實(shí)際繳費(fèi)低于以上標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際繳費(fèi)補(bǔ)貼。 享受期限社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長累計(jì)不超過3年，對初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)女性年滿45周歲、男性年滿55周歲的人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長至退休，最長累計(jì)不超過5年。 對小微企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最長累計(jì)不超過1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 辦理流程1、稅務(wù)登記在武漢市的企業(yè)(單位)，每季度終了后10個(gè)工作日內(nèi)向所在區(qū)人力資源局勞動就業(yè)管理辦公室申請上季度的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼(直接向市稅務(wù)部門納稅的向社會保險(xiǎn)關(guān)系所在一照一碼或營業(yè)執(zhí)照所在的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請上季度的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼)。 2、區(qū)人力資源局每季度受理后10個(gè)工作日內(nèi)通過系統(tǒng)完成初審，并公示5個(gè)工作日。 3、市人社部門20個(gè)工作日內(nèi)完成審核。 4、區(qū)財(cái)政部門10個(gè)工作日內(nèi)將資金撥付到企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶。 辦理依據(jù)《武漢市人力資源和社會保障局武漢市財(cái)政局關(guān)于武漢市社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問題的處理意見》(武人社函【2016】28號)  |
