住房公積金繳存基數(shù)1、不得低于上一年度武漢地區(qū)規(guī)定的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、不得高于上一年度武漢市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍。 注意： 單位每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工上一年度月平均工資確定當(dāng)年的住房公積金繳存基數(shù)。工資總額組成按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定確定。 繳存比例武漢地區(qū)企業(yè)單位：可在5%至12%區(qū)間內(nèi)，自主確定繳存比例。 武漢地區(qū)非企業(yè)單位：繳存比例均不得低于8%。 注意： 有條件的單位可以根據(jù)各自實(shí)際情況提高繳存比例，但最高均不得超過(guò)12%。職工和單位的住房公積金繳存比例一致。 月繳存額住房公積金月繳存額，為職工本人上一年度月平均工資分別乘以職工和單位住房公積金繳存比例之和。 相關(guān)公式如下： ①單位繳存部分=上一年度月平均工資×公積金繳存比例 ②個(gè)人繳存部分=上一年度月平均工資×公積金繳存比例 ③月繳存額=單位繳存部分+個(gè)人繳存部分 從武漢離職去外地怎么處理公積金1、選擇銷(xiāo)戶(hù)提取 若個(gè)人及配偶在武漢無(wú)尚未結(jié)清的公積金貸款(含組合貸款)，非武漢市戶(hù)籍職工在住房公積金賬戶(hù)封存滿(mǎn)半年后;武漢市戶(hù)籍職工在住房公積金賬戶(hù)封存滿(mǎn)兩年后，可辦理離職銷(xiāo)戶(hù)提取。 2、選擇異地轉(zhuǎn)出 ①若個(gè)人與異地單位建立勞動(dòng)關(guān)系并設(shè)立住房公積金賬戶(hù)。 ②且個(gè)人及配偶在武漢地區(qū)無(wú)尚未結(jié)清的住房公積金貸款(含組合貸款)。 ③并個(gè)人賬戶(hù)已封存(未凍結(jié))的。 可向異地公積金管理中心申請(qǐng)，通過(guò)全國(guó)住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)，將在武漢住房公積金管理中心繳存的公積金轉(zhuǎn)移至異地設(shè)立的住房公積金賬戶(hù)。 在外地離職后回武漢怎么處理公積金新單位重新開(kāi)戶(hù)后，進(jìn)行異地轉(zhuǎn)入： 若個(gè)人已調(diào)入武漢地區(qū)單位工作，并已與武漢公積金管理中心的繳存單位建立勞動(dòng)關(guān)系并設(shè)立住房公積金賬戶(hù)，且在武漢地區(qū)連續(xù)正常繳存住房公積金半年以上，可向武漢公積金管理中心申請(qǐng)通過(guò)全國(guó)住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)將在異地繳存的住房公積金轉(zhuǎn)入至武漢公積金管理中心設(shè)立的住房公積金賬戶(hù)。 本地離職繼續(xù)在武漢工作賬戶(hù)離職封存后，新單位開(kāi)戶(hù)繼續(xù)繳存： 個(gè)人離職后，原單位可根據(jù)情況給個(gè)人的賬戶(hù)操作離職(調(diào)動(dòng))封存，賬戶(hù)同時(shí)轉(zhuǎn)至住房公積金集中封存戶(hù)管理。 當(dāng)入職新單位后，新單位直接為個(gè)人設(shè)立個(gè)人賬戶(hù)，原集中封存戶(hù)賬戶(hù)自動(dòng)轉(zhuǎn)移至新單位。 |
