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帶著這個疑問，請教了幾個在BAT工作過多年的HR，她們給出來的發(fā)展路徑無非三條： 一、創(chuàng)業(yè) 在自己熟悉或者善長的領(lǐng)域，依據(jù)前十年工作中積累到的人脈和資源，組團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)。前提是自己房貸不會特別大，手上有些積蓄，家里人能夠充分理解和支持。能預(yù)留2年左右的基本生活費用。創(chuàng)業(yè)九死一生，90%以上的創(chuàng)業(yè)公司最終都會失敗，或早或晚。 二、尋找到一個發(fā)展前景看好的初創(chuàng)公司 作為核心人員參與到初創(chuàng)公司的工作當(dāng)中，月度收入較少，但通過期權(quán)和分紅的方式將自己的利益和初創(chuàng)公司的利益捆綁和共享。適用于還是想做一番事業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。風(fēng)險也在于初創(chuàng)公司成功的可能性。 三、尋找一個穩(wěn)定的公司，長期呆著 同時做著額外的投資，如金融理財、房產(chǎn)投資等等，在保證基本收入的同時獲得額外的收入回報。 很多的HR在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時，都會有著第二個職業(yè)。他們要么考取心理咨詢師，要么做職業(yè)規(guī)劃師，更多的人在通過知識分享平臺來授課，賺取一份額外收入的同時，也在拓展自己的第二職業(yè)。 分工越來越細(xì)的今天，職業(yè)的安全邊際越來越小，說不定，哪天你正在做的這個崗位，在未來幾年就消失了；也說不定，你的崗位，被一部分機(jī)器人代替了；或者，你的工作有人出三分之一的薪水，也愿意做。到時，你怎么辦? 如很多的HR一樣，很多的人開始嘗試做第二職業(yè)，主要集中在咨詢方面，通過售賣自己的工作經(jīng)驗來賺取除工作之外的收入，雖然剛開始不多，但也是打開了另外一扇職業(yè)之窗。也有一些人，在這個年齡的時候，慢慢在向咨詢師這樣的崗位在慢慢轉(zhuǎn)型。也是一個職業(yè)發(fā)展的方向。在PMCAFF網(wǎng)站上還有看到一個產(chǎn)品經(jīng)理閑時做婚慶司儀的帖子，好厲害！ 目前來看，以分答、在行為代表的一系列知識和經(jīng)驗變現(xiàn)平臺，吸引了一大批資深行業(yè)人員前往注冊。整體來看，前期入駐的人員都是行業(yè)的大牛，本身有了一定的知名度，圈粉自然而然就不成問題。正是這樣，也給了一些細(xì)分領(lǐng)域的小牛們?nèi)腭v平臺的機(jī)會窗，起碼在不同的細(xì)分領(lǐng)域，還沒有絕對的大牛，還是有一些機(jī)會的。 |
